IMBCNews Taiwan｜Seiring dengan terus menurunnya tingkat kelahiran di Taiwan, Kementerian Ekonomi (MOEA) mengatakan bahwa mereka akan merekrut siswa internasional untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja di industri. Dewan Pengembangan Nasional memperkirakan bahwa kesenjangan pasar tenaga kerja di Taiwan akan mencapai sekitar 350.000 orang pada tahun 2028 dan 480.000 orang pada tahun 2030.
Kementerian Ekonomi mengatakan bahwa pada bulan Agustus, lebih dari 1.000 dari sekitar 24.000 perusahaan menyatakan permintaan yang tinggi akan tenaga kerja asing, dilansir dari CNA. Setiap perusahaan membutuhkan sekitar 5.000 pekerja.
Namun, hanya sekitar 19.000 siswa internasional yang belajar di Taiwan setiap tahunnya. Tingkat retensi di antara para siswa tersebut adalah 47 persen, yang berarti kurang dari 10.000 siswa tetap tinggal untuk bekerja.
Dalam fase pertama rencana perekrutan tersebut, Kementerian ekonomi akan bekerja sama dengan Kementerian Pendidikan untuk mencocokkan bakat dengan industri. Mereka akan memberikan pelatihan kepada para siswa saat mereka menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja.
Dalam jangka menengah dan panjang, program ini akan menawarkan kursus bagi para siswa untuk memperoleh pengetahuan profesional. Kementerian mengatakan bahwa kursus-kursus tersebut akan memungkinkan para siswa memenuhi kebutuhan perusahaan dan industri yang terus berkembang.
Pemerintah juga akan memberikan tunjangan biaya kuliah. Perusahaan akan bertanggung jawab menyediakan tunjangan hidup kepada para siswa untuk mendukung pekerjaan mereka di Taiwan.
Pemerintah mengatakan bahwa siswa yang akan direkrut terutama berasal dari Filipina, Malaysia, dan Thailand. Setelah mengikuti kursus pelatihan selama dua tahun, para siswa dapat memutuskan untuk tetap tinggal di Taiwan selama tambahan dua hingga empat tahun.
Penulis: Med-Taiwan
